photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Exposition, Nature - Environnement

FLAMANVILLE 50340

Du 06/05/2024 au 24/05/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous à la bibliothèque de Flamanville.

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Conférence - Débat, Bien-être

Flamanville 50340

Du 06/05/2024 au 24/05/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous à la bibliothèque de Flamanville.

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Exposition, Nature - Environnement

LA HAGUE 50440

Du 27/05/2024 au 14/06/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous à la mairie principale de la Hague

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Conférence - Débat, Bien-être

La Hague 50440

Du 27/05/2024 au 14/06/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous à la mairie principale de la Hague

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

VOS MISSIONS GÉNÉRALES : - Déployer les composantes de l'offre de services intégrée France travail / Cap emploi, dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement, en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes en agence France travail- Accompagner les demandeurs d'emploi en situation de handicap dans leur projet d'insertion professionnelle en contribuant à une posture de «bénéficiaire acteur» : réalisation de diagnostics individuels, élaboration et validation du projet professionnel, délivrance du conseil en évolution professionnelle, accès à l'emploi, action de formation, suivi dans l'emploi - Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes en situation de handicap ; réglementation, collecte et traitement d'offres d'emploi, projets - Rechercher et mettre en place des solutions de compensation du handicap, adaptées aux étapes du parcours (recherche d'emploi, entrée en emploi, formation professionnelle ), et, plus largement, des mesures et prestations de droit commun et spécifiques mobilisables en appui de la mission d'accompagnement des employeurs et du public - Contribuer au déploiement de plans d'actions internes ou externes avec des partenaires[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'association entend poursuivre et renforcer les actions du pôle juridique, et plus généralement l'activité de plaidoyer de l'association, par la création d'un poste de chargé de mission contentieux et plaidoyer à temps plein. Sous la responsabilité hiérarchique du Conseil d'administration, et de deux membres référents désignés à cet effet au sein de l'équipe juridique (un titulaire et un suppléant), vous interviendrez dans les trois axes décrits précédemment en assurant notamment : 1/ L'animation, la coordination et la contribution au développement de l'équipe juridique, de manière à favoriser des formes d'implication accessibles et soutenables pour les bénévoles, notamment en assurant leur formation sur les aspects juridiques et pratiques des actions concernées (observations, recueils de témoignages, recours auprès du tribunal administratif...). 2/ La réalisation des activités suivantes, avec l'appui des autres membres de l'équipe juridique : - Rédaction de tout document permettant d'analyser et d'évaluer la situation des violations des droits humains à la frontière franco-italienne outils juridiques ou pratiques, documents d'analyse, de plaidoyer - Préparation et suivi[...]

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Conférence - Débat, Bien-être

Martinvast 50690

Du 17/06/2024 au 05/07/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous à la mairie de Martinvast

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Exposition, Nature - Environnement

MARTINVAST 50690

Du 17/06/2024 au 05/07/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous à la mairie de Martinvast

photo Ingénieur Fiabilité Système Epr - Ingénieur Généraliste H/F

Ingénieur Fiabilité Système Epr - Ingénieur Généraliste H/F

Emploi Energie - Pétrole

Flamanville, 50, Manche, Normandie

Le CNPE de Flamanville 3 EPR, entité du Groupe EDF, recherche un apprenti pour préparer, à partir de septembre 2020 un diplôme d'ingénieur généraliste en alternance, pour une durée de 3 ans. L'apprentissage s'exercera au sein du Service Ingénierie composé d'une quarantaine de personnes pour vous former au métier d'Ingénieur Fiabilité Systèmes au contact de professionnels expérimentés. Vous avez envie d'apporter votre contribution au sein d'un site de production d'électricité, au coeur des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain ? Rejoignez Flamanville 3 EPR. Vous serez intégré(e) à une équipe d'ingénieurs et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à l'amélioration de la fiabilité des systèmes de l'EPR de Flamanville. Dans ce cadre, vous vous verrez confier progressivement les missions suivantes : - S'approprier le fonctionnement des matériels et systèmes dans leur environnement. - Identifier et analyser des problématiques techniques, humaines et organisationnelles. - Réaliser des bilans de fiabilité des systèmes et proposer des actions d'amélioration (sous l'angle exploitation, maintenance et conception). - Présenter les bilans de fiabilité et faire[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Syndicat MIxte de Traitement des Ordures Ménagères du Guillestrois du Queyras et de l'Argentièrois (SMITOMGA) a pour mission, le traitement des ordures ménagères, la prévention des déchets ainsi que la création et la gestion des équipements destinés à la valorisation organique des déchets ménagers et assimilés. Missions du poste : Le chargé de projet biodéchets est responsable de la réalisation de la stratégie biodéchets du SMITOMGA et du déploiement du service de tri à la source des biodéchets sur le territoire du Guillestrois, du Queyras et de l'Argentiérois. Rattaché à la direction du SMITOMGA, sous l'autorité de la coordinatrice prévention des déchets et du directeur, vous assurez l'animation et le suivi de la politique publique de valorisation des biodéchets au sein de la collectivité. Activités et tâches du poste : Pilotage du compostage de proximité : Piloter le dispositif de compostage partagé Coordonner l'installation de sites de compostage Piloter la passation de la mission d'exploitation des sites de compostage partagés par les agents de collecte des deux communautés de communes en lien avec le technicien exploitation biodéchets. Piloter le dispositif[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-James, 50, Manche, Normandie

Le poste à pourvoir est sur le Foyer d'hébergement de l'ESAT à compter du 01 juillet Sous la responsabilité du chef de service « Vie Sociale » Missions : - accompagner les personnes en situation de handicap résidant au Foyer d'hébergement de l'ESAT. - développer et/ou maintenir l'autonomie sociale et résidentielle de la personne hébergée. - accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur épanouissement personnel et social. - permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son projet de vie. - participer au développement du travail en réseau pour favoriser l'inclusion des personnes dans la cité. - assurer la continuité de l'accompagnement avec les personnels encadrants des ateliers de l'ESAT Activités principales : Par des actions éducatives adaptées, développer l'autonomie des personnes hébergées au travers : - des actes de la vie quotidienne (repas, linge, entretien du logement, hygiène).. - de la vie sociale/- dans les démarches administratives Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé dans une dynamique de parcours notamment en s'appuyant sur le volet « soutien par le travail » en étroite collaboration[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : En collaboration avec le médecin départemental apporter un appui administratif et managérial à la mise des politiques départementales de PMI. - Contribuer au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique départementale de PMI. - Participer à la déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels notamment le projet départemental de prévention/promotion de la santé. - Aider à mettre en oeuvre les moyens alloués et les méthodes adaptées en tant que référent technique, favoriser l'harmonisation des pratiques. - Développer les volets techniques - Assurer la continuité de service et contribuer à la transversalité avec les autres services de la Direction et de la DGA. - Elaborer et proposer au Médecin, les outils, procédures et méthodes qui sécurisent la politique de PMI du point de vue administratif et juridique. - Contribuer à la définition du projet de service dans le cadre de la politique départementale de PMI. - Supervision technique des équipes PMI sur les différents domaines de compétence : accompagnement pré et post-natal, consultation dans les écoles, suivi des agréments, intervention en protection de l'enfance. - Participer à l'élaboration[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Fare-en-Champsaur, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le SSIAD recrute un(e) Infirmier (e) coordinateur (trice) en CDI à temps plein dès que possible. Possibilité de formation en interne. Responsable du service, l'IDEC, sous l'autorité du Conseil d'Administration, doit : - Faire vivre et alimenter le projet de service, participer à l'élaboration des axes stratégiques du SSIAD (en lien avec les priorités définies au niveau départemental ou national, dans le respect du CPOM signé avec l'ARS, de la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, d'actions de prévention et qualité de vie au travail en lien avec le GEST 05) - Alimenter le DUER - Encadrer et superviser l'activité de soins en collaboration avec l'IDE du service - Superviser l'évaluation des besoins des usagers et conduire des actions de prévention, de repérage et de signalement de situations à risques, suivi des projets de soins et des projets personnalisés - Veiller au quotidien à la bonne coordination des interventions et des intervenants afin de garantir une prise en charge de qualité - Management d'équipe - Préparer et animer les réunions d'équipe. - Gestion RH (plannings mensuels, congés, entretiens annuels et professionnels, évolution des fiches[...]

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Notre client, industrie spécialisée dans la menuiserie, recherche son ou sa futur(e) Directeur - Directrice de production pour agrandir son équipe. À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Garantir la qualité de la production, du respect des délais, et d'une productivité optimisée. - Définir la stratégie de fabrication des gammes de produits et veiller à la performance globale de la production, en lien avec la Direction. - Participer avec le Responsable ordonnancement à l'élaboration des plannings de fabrication et les faire respecter. - Animer et piloter la production en s'appuyant sur les responsables d'ateliers, les chefs d'équipes, et référents techniques. - Mesurer, analyser les écarts entre la production effective et les prévisions estimées et mettre en place les plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs. - Analyser et gérer les SAV, en collaboration avec nos services QSE, ADV, et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Rédiger et mettre en oeuvre les directives techniques afin d'améliorer les processus de fabrication. - Participer à la création et à la rédaction des modes opératoires en partenariat avec le service[...]

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Conférence - Débat, Bien-être

Saint-Pierre-Église 50330

Du 08/07/2024 au 26/07/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous dans le hall d’entrée de la Maison de Proximité de St Pierre Eglise.

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Exposition, Nature - Environnement

SAINT-PIERRE-EGLISE 50330

Du 08/07/2024 au 26/07/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous dans le hall d’entrée de la Maison de Proximité de St Pierre Eglise.

photo Technicien de Maintenance - BTS Cira H/F

Technicien de Maintenance - BTS Cira H/F

Emploi Energie - Pétrole

Flamanville, 50, Manche, Normandie

Notre principale préoccupation, c'est votre réussite ! Cette année, soyez l'un(e) des 3 850 étudiant(e)s qui feront leur alternance dans le Groupe EDF (du CAP au Bac +5) ! EDF est le leader mondial de la production d'électricité et la centrale nucléaire de Flamanville contribue à cet enjeu via ses deux unités de 1300 MW. Quotidiennement, ce sont environ 800 hommes et femmes qui oeuvrent à la production en toute sûreté d'une électricité compétitive et faiblement émettrice de CO2. La centrale de Flamanville 1&2 travaille en continu au renouvellement des compétences de ses équipes notamment pour faire face à de nombreux enjeux industriels et humains dans les années à venir. Pour ce faire, elle intègre des salariés et alternants motivés et responsables du développement de leurs compétences. Si vous vous reconnaissez dans ce projet, alors rejoignez-nous ! Le service Automatisme Electricité Informatique Industrielle (AEI) assure la maintenance optimisée de l'installation dans les domaines : - Des automatismes. - De l'électricité. - De l'informatique industrielle. Dans le cadre de votre contrat, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Etudier et proposer une analyse[...]

photo Responsable Opérationnel H/F

Responsable Opérationnel H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Présentation entreprise ESN spécialiste des solutions IT et Télécom certifiée Top Employer 2020. Proservia a rejoint ManpowerGroup en 2011 pour porter ses activités d'outsourcing IT et accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation numérique, en France et depuis fin 2015, en Europe. A travers notre ADN alliant proximité, expertise et savoir-être, nous raisonnons avec ce qui constitue le coeur des organisations : les ressources humaines. Proservia s'engage à contribuer au développement de l'employabilité de ses collaborateurs. Créée en 2018, Proservia Académie accompagne les collaborateurs au travers de parcours de formations adaptés et sur mesure. Rejoindre Proservia c'est également bénéficier du programme d'actions en faveur de la Qualité de Vie au travail : abonnement GYMPASS pour l'ensemble de nos salariés (tarif réduit sur +1500 salles de sport). En tant qu'employeur responsable et engagé, Proservia agit en faveur de l'inclusion professionnelle. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, à compétences égales. Chiffres clefs : - Présence dans 16 pays d'Europe. - 7 000 collaborateurs en Europe. - 18 agences en[...]

photo Chargé service clients zone export (f/h) h/f

Chargé service clients zone export (f/h) h/f

Emploi Energie - Pétrole

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Adéquat Cherbourg recrute pour son client, acteur industriel et commercial de premier plan dans le secteur agro-alimentaire, un Chargé service clients zone export (F/H). Rattaché(e) au service qualité relation client, vous assurerez au quotidien la relation d'un groupe de clients. Vous récolterez, traiterez et analyserez les informations et les demandes relatives à un groupe de clients et aux consommateurs afin d'établir avec eux une relation privilégiée, efficace et pérenne. Vos missions seront les suivantes : • Gérer la prise des commandes, la facturation et les litiges, • Être garant de l'application des conditions commerciales, • Animer son équipe (informations descendantes et remontantes) et participer au plan de formation, entretiens, • Mettre à jour les procédures relatives à son activité, • Participer à l'évolution des outils, des process et de l'organisation, • Concevoir, suivre et adapter les indicateurs hebdomadaires de performance de son service et les animer, • Réaliser un point hebdomadaire sur le réalisé, les problèmes rencontrés avec la mise en œuvre de la solution, les actions prévues, • Assurer le relais entre le client et les différents services[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation en formation

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

CONSEILLER FORMATION H/F POUR 2 DEPARTEMENTS 04-05 ALPES DE HAUTE PROVENCE ET HAUTES-ALPES Afin de renforcer l'équipe commerciale de notre entreprise de formation ECF SUD PREVENTION SECURITE, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Formation. Missions : Au sein de notre équipe, vous serez en charge des activités suivantes : - Recenser les besoins en formation des entreprises et proposer des offres de formation et/ou de conseil adaptées aux entreprises des 2 départements - Définir et mettre en œuvre des actions commerciales de promotion de la formation, - Accompagner les entreprises dans la recherche de financement de leurs formations, - Assurer un suivi administratif des dossiers en relation avec l'équipe administrative, - Assurer la mise à jour du CRM en temps réel, - De participer à l'organisation et la participation d'événements commerciaux (réunions d'informations, conférences, petits déjeuners, salons,...), - Etre force de proposition et prendre des initiatives quant aux actions commerciales à mettre en œuvre. Votre profil EXPÉRIENCE Une expérience professionnelle dans la prestation de service, telle que centre de formation, travail temporaire, transport ou logistique,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'équipe de la Mission Locale. Rattaché(e) au service emploi de la structure, vos interventions ont pour objet de favoriser l'accès à l'emploi des jeunes accompagnés et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Vos missions seront : - Conseiller sur les dispositifs d'aide à l'embauche (formation, alternance, aides financières, contrats aidés ) - Appuyer les structures dans leurs recrutements - Initier des mesures d'accompagnement dans l'emploi (tutorat, stages, immersions ) - Participer à la mise œuvre des actions portées par le service Entreprises - Animer des actions individuelles et collectives en direction des jeunes autour des techniques et des outils sur les thèmes de l'accès à l'emploi et les compétences. - Préparer les jeunes à la culture et aux codes de l'Entreprise en entretien individuel ou en collectif Vous recevez les jeunes en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l'emploi. Vous appréciez tout particulièrement la « prospection terrain » et vous maitrisez les mesures à l'emploi en faveur des jeunes. Compétences requises : Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un éducateur spécialisé / Une éducatrice spécialisée 0,5 ETP en CDD de 11 mois dans les Alpes de Haute-Provence Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD), nous recherchons un éducateur spécialisé à 0,5 ETP en CDD pour la période du 29 aout 2024 au 11 juillet 2025. Pour des informations complémentaires sur notre établissement, voir le site : www.leslavandes-orpierre.com 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements de proximité sur le département des Alpes de Haute-Provence. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au cœur du Briançonnais, vos compétences seront pleinement mobilisées dans la connaissance et la caractérisation des enjeux liés aux risques naturels en territoire de montagne. Au sein du service Transition Ecologique et Mobilités et d'une équipe pluridisciplinaire, vous animerez et mettrez en œuvre la Stratégie Territoriale de Prévention des Risques en Montagne sur le Briançonnais (StePRIM). Dans ce cadre, des opérations structurantes relevant de la stratégie GEMAPI seront confiées. MISSIONS - Assurer le suivi et l'animation de la démarche StePRIM (bilan StePRIM d'intention et dépôt du dossier StePRIM Complet auprès de l'Etat pour labellisation) ; - Mettre en œuvre le programme d'actions StePRIM, dont les projets entrant dans la stratégie GEMAPI, et en assurer le suivi administratif, technique et financier ; - Piloter les études et le suivi de travaux sous maîtrise d'ouvrage de la collectivité : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations éventuelles, suivi des opérations et appréciation de la conformité des réalisations au regard du cahier des charges ; - Impulser et organiser des actions de communication et d'informations préventives ; - Réaliser[...]

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Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Contexte Le Département a lancé avec un ensemble de partenaires locaux issus du secteur de l'emploi et l'insertion, de la culture et le développement durable, la création d'un tiers-lieu, espace de travail et d'animation collaboratif. Le Lieu-dix accueille de manière régulière une trentaine de structures et sont proposées sur le site des animations culturelles grand public, des ateliers collaboratifs dédiés au bois et au fer, autour des jardins partagés du Lieu-Dix en collaboration avec le Pavillon des énergies, par la réalisation d'un agenda grand public trimestriel . L'apprenti travaillera sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du site et en lien avec les partenaires du Lieu-dix. Activités Construction et animation d'animation grand public pour le Lieu-Dix - Préparation d'un programme d'animations annuel en lien avec les acteurs du site membre du groupe de travail dédié - Animation des ateliers auprès de publics variés (habitants, personnes en situation d'insertion professionnelle, jeunes, .) Mise en place d'actions de médiation - Proposition d'actions pour les habitants du quartier de la Dollée et plus largement de l'agglomération saint-loise,[...]

photo Adjoint / Adjointe chef de caisses

Adjoint / Adjointe chef de caisses

Emploi

Baratier, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Temps complet 36h45 Mission : * Veille à la bonne tenue du secteur caisses-accueil (propreté, fonctionnement, fluidité ). * Assure les travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité dans son secteur. * Coordonne le travail de l'équipe sous l'autorité de son/ sa responsable et est à même de le/la suppléer en cas d'absence occasionnelle de celui/celle-ci. Il/ elle peut selon le cas, le seconder. Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Accueil et relation client : - Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse, répond aux demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate. - Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. - Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du PDV. - Prend en compte les litiges clients et informe son/sa responsable de l'ensemble des remarques clients. - Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, remplit les documents de garantie. - Assure les opérations de services du point[...]

photo Responsable de ligne de caisses

Responsable de ligne de caisses

Emploi

Baratier, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**CDI 40H** Mission : Il/elle est responsable de la tenue et l'animation de son secteur (propreté, fonctionnement,...); de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il/elle recueille, traite et synthétise des informations variées. Accueil et relation client : - Participe à l'élaboration de la démarche relation client et est responsable de sa bonne application. - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Veille au respect de l'utilisation et de la valorisation des outils de fidélisation. - Assure un passage en caisse adapté au flux client et selon le plan de charge. Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite. - Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du point de vente. - Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. Lui remonte l'ensemble des remarques clients. - S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur caisse-accueil. - Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, et remplit les documents de garantie pour le matériel vendu. - Veille à la[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La référente partenariat de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA assure le suivi de l'ensemble des conventionnements liés à l'accompagnement social et spécifique des bénéficiaires du RSA, effectué par des partenaires externalisés. La référente est garante de la qualité des actions et des accompagnements en s'assurant de la bonne réalisation des termes des conventions. Elle participe à l'animation du réseau des acteurs de l'accompagnement. Mission I : Interlocuteur des partenaires conventionnées dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA -Activité 1 : Suivi des structures de l'accompagnement -Activité 2 : Est en relation étroite avec les partenaires pour évaluer les résultats des accompagnements (points trimestriels) - Activité 3 : anime et accompagne le collectif d'acteurs par des temps de rencontres réguliers à l'atteinte des objectifs insertion - Activité 4 : Participe aux comités de suivi et s'assure du respect des engagements - Activité 5 : S'assure de la qualité des accompagnements via les CER et analyse les données issues du logiciel Parcours - Activité 6 : Rédige et s'assure du respect des engagements conventionnels dans le cadre du[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; - Mise en ?uvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Accompagnement des jeunes dans la mise en ?uvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; - Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur de catégorie revenu de solidarité active (RSA) est chargé d'un travail socio-éducatif auprès de bénéficiaires du RSA, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie, dans la logique de construction de parcours. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne. L'assistant de service social polyvalent de catégorie RSA intervient à ce titre en prévention en lien avec la définition d'un projet global construit. Dans le cadre de la mise en place des plans d'action personnalisés, il réalise les contrats d'engagement réciproque et en assure le suivi. Il s'inscrit pleinement au sein du territoire de solidarité, dans un champ d'intervention global et dans le cadre de la protection de l'enfance. Activités principales : Mission 1 : Accompagner les bénéficiaires du RSA en orientation « parcours social » ( 80 BRSA en file active) Activité 1 : Elaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats[...]

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Conférence - Débat, Bien-être

Quettehou 50630

Du 29/07/2024 au 16/08/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous dans le hall d’entrée de la Maison de Proximité du Val de Saire.

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Exposition, Nature - Environnement

QUETTEHOU 50630

Du 29/07/2024 au 16/08/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous dans le hall d’entrée de la Maison de Proximité du Val de Saire.

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Le référent famille remplaçant H/F sera chargé(e) de poursuivre ce qui a déjà été entrepris par le référent famille titulaire. Votre mission principale : Vous assurez le développement, la coordination et l'animation de l'ensemble des actions collectives au service des familles et de soutien à la parentalité. Vous travaillez avec d'autres partenaires du territoire sur des projets bien définis toujours orientés vers les familles et le soutien à la parentalité. Vous soutenez, accompagnez parents et enfants afin de renforcer les liens familiaux, sociaux et faciliter leur autonomie. Vous êtes au service du projet de l'animation collective famille qui s'articule avec le projet de l'animation globale du centre social. Vos Missions : - Développer des actions et activités pour les familles et de soutien à la parentalité - Participer au projet global du centre social - Animer un réseau social de soutien à la parentalité - Animer et encadrer les contrats locaux d'accompagnement à la scolarité (CLAS) en toute sécurité en partenariat avec l'éducation nationale - Animer des ateliers, en partenariat avec les assistances sociales du territoire, pour un groupe féminin - Mise en place[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Dès que possible jusqu'au 30/09/24 Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l'accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées. Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la référente de secteur jeunesse et à la hiérarchie de service, vous exercerez en binôme pour le dispositif Hors Les Murs (HLM) sur le territoire de la CCBDC et en équipe élargie pour l'Accueil Collectif de Mineurs à la Maison des Jeunes. Vous assurerez également des temps d'animation sur les structures de la Petite Enfance. Ce poste à 26 h est partagé entre : - 22h de missions dédiées à l'accompagnement d'initiatives jeunes (dispositif Hors Les Murs) et de l'accueil de loisirs Adolescents ( 12-25 ans) - 4h de missions dédiées à l'animation d'un projet pour le secteur Petite Enfance (0-6 ans) Pour le dispositif HLM, nous attendons de vous : Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, avec des objectifs spécifiques sur des temps programmés, en s'appuyant sur les ressources de proximité (sportives, culturelles, sociales, de loisirs...) et les habitudes de regroupement : Favoriser et déployer une démarche d'accompagnement de projets auto-construits et collectifs (public 15-25 ans), Pérenniser les projets existants et en développer d'autres, du montage jusqu'à la mise en œuvre, Travailler sur le renforcement de la relation de confiance nécessaire[...]

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Conseiller d'Entreprise Agricole H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Avranches, 50, Manche, Normandie

Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission). Avec 14 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes. Vous travaillerez au quotidien dans une entreprise ou l'épanouissement professionnel et personnel de nos agents est dans notre culture d'entreprise. En rentrant au Cerfrance, vous bénéficieriez d'une large autonomie dans l'organisation de vos activités et dans la gestion de votre temps de travail Description du poste : Missions Le conseiller agricole joue un rôle important auprès des agriculteurs, grâce à ses conseils, et ses connaissances, il les guide pour le développement de leur activité. Vous gerez un portefeuille de clients agriculteurs[...]

photo Electromécanicien H/F

Electromécanicien H/F

Emploi Agroalimentaire, Agriculture - Sylviculture

Sottevast, 50, Manche, Normandie

Coopérative laitière d'un millier de producteurs de lait et plus de 800 salariés, l'entreprise Maîtres Laitiers du Cotentin est spécialisée dans la fabrication de fromages frais à destination de la grande distribution et de la Consommation Hors Domicile. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Electromécanicien H/F en CDI. Vous réaliserez des actions de maintenance préventive et curative sur un parc de machines. Vos missions seront les suivantes : - Surveiller le fonctionnement des installations. - Assister les opérateurs dans les opérations de production. - Diagnostiquer les pannes et les anomalies. - Effectuer des opérations de maintenance curative. - Effectuer des opérations de maintenance préventive. - Remplir les documents d'enregistrements. - Effectuer des demandes d'approvisionnement de pièces selon les besoins identifiés. - Participer à la tenue des stocks de matériels....

photo Electromécanicien H/F

Electromécanicien H/F

Emploi Agroalimentaire, Agriculture - Sylviculture

Méautis, 50, Manche, Normandie

Coopérative laitière d'un millier de producteurs de lait et plus de 800 salariés, l'entreprise Maîtres Laitiers du Cotentin est spécialisée dans la fabrication de fromages frais à destination de la grande distribution et de la Consommation Hors Domicile. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Electromécanicien H/F en CDI pour notre site de Méautis. Vous réaliserez des actions de maintenance préventive et curative sur un parc de machines. Vos missions seront les suivantes : - Surveiller le fonctionnement des installations. - Assister les opérateurs dans les opérations de production. - Diagnostiquer les pannes et les anomalies. - Effectuer des opérations de maintenance curative. - Effectuer des opérations de maintenance préventive. - Remplir les documents d'enregistrements. - Effectuer des demandes d'approvisionnement de pièces selon les besoins identifiés. - Participer à la tenue des stocks de matériels....

photo Technicien Essais H/F

Technicien Essais H/F

Emploi Energie - Pétrole

Flamanville, 50, Manche, Normandie

En Normandie, au coeur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le Service Technique Environnement du CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain ! La Division de la Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 19 sites, et prépare le démarrage d'une nouvelle tranche à Flamanville. Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville 1-2 est une unité qui compte 2 tranches Nucléaires de 1300 MW chacune. Le CNPE a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. La Section Essais composée d'une vingtaine de personnes a pour objectif de garantir le maintien du niveau de sûreté et de performance des installations, à travers la mise en oeuvre d'essais et de contrôles, dans le respect des procédures d'intervention et des règles de qualité et de sécurité en vigueur. En tant que Technicien Essais, vous réalisez des mesures physiques et des contrôles de performance des installations ainsi que des essais périodiques requis par un programme annuel. Dans[...]

photo - Assistant Formation - BTS Sam Support à l'Action Managériale H/F

- Assistant Formation - BTS Sam Support à l'Action Managériale H/F

Emploi Energie - Pétrole

Flamanville, 50, Manche, Normandie

Votre réussite est notre préoccupation ! 97% de nos alternants ont obtenu leur diplôme sur 2019. 100% ont enrichi leur parcours d'une véritable expérience professionnelle. EDF est le leader mondial de la production d'électricité et la centrale nucléaire de Flamanville contribue à cet enjeu via ses deux unités de 1300 MW. Quotidiennement, ce sont environ 800 hommes et femmes qui oeuvrent à la production en toute sûreté d'une électricité compétitive et faiblement émettrice de CO2. La centrale de Flamanville 1&2 travaille en continu au renouvellement des compétences de ses équipes notamment pour faire face à de nombreux enjeux industriels et humains dans les années à venir. Pour se faire, elle intègre des salariés et alternants motivés et responsables du développement de leurs compétences. Pour votre alternance, vous serez rattaché au service Commun de Formation du site. C'est une équipe de 24 personnes ayant pour objectif de garantir, dans la durée, les compétences nécessaires par le maintien et le développement de formations auprès des 800 salariés du site. Accompagné de votre tuteur, vous serez en appui logistique et administratif sur l'ensemble des champs couverts notamment[...]

photo Ingénieur Réalisation Electrique - Chantier EPR 3 DPFA3 H/F

Ingénieur Réalisation Electrique - Chantier EPR 3 DPFA3 H/F

Emploi Energie - Pétrole

Flamanville, 50, Manche, Normandie

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients. Au sein de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN), la Direction de Projet EPR Flamanville 3 est basée dans la Manche. L'un des challenges actuels de la DIPNN est de réussir le renouvellement du parc nucléaire avec la construction de la 1ère tranche EPR. La Direction de projet Flamanville 3 est l'unité de la DIPNN chargée de ce chantier. Au sein du Lot Electricité, EDF recherche un Ingénieur réalisation électrique pour la section IEG (Installation Electrique Générale) et un ingénieur pour la section EIE (Electricité, Instrumentation, Essais). L'Ingénieur Réalisation Electrique intervient sur la surveillance technique, la gestion contractuelle et l'organisation de la réalisation (en termes de qualité, sécurité, délais) des travaux réalisés par les titulaires des marchés de construction, sur les champs techniques de : - L'installation électrique générale : installation de la distribution électrique et liaisons vers le contrôle-commande du process[...]

photo Chargé de Préparation Automatismes H/F

Chargé de Préparation Automatismes H/F

Emploi Energie - Pétrole

Flamanville, 50, Manche, Normandie

En Normandie, au coeur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le service Fiabilité du CNPE de Flamanville 1-2 et participez avec nous aux grands défis industriels de demain ! Au sein du Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville, vous faites partie du service Fiabilité composé de 50 personnes. Votre mission consiste à : - Assurer l'élaboration des bilans de santé, l'instruction d'affaires techniques des composants dont vous avez la charge (capteurs, sondes, automates...). - Proposer des actions correctives de maintenance exceptionnelle et une optimisation de la maintenance préventive. D'une façon générale, vous contribuez au bon fonctionnement de l'intervention et assurez un appui au métier opérationnel et apportez votre expertise à l'élaboration des solutions face aux aléas techniques. Concrètement, vous êtes chargé de : - Etablir les programmes de maintenance et rédiger ou contrôler les procédures de maintenance. - Etablir des documents et bases de données dans le but de maintenir la qualité des bases de données en les alimentant et garantissant la mise en conformité du fonds documentaire automatismes (procédures, schémas, guides d'exploitation...). -[...]

photo Responsable de Suivi des Contrats Contract Manager H/F

Responsable de Suivi des Contrats Contract Manager H/F

Emploi Auto-Moto-Cycles

Flamanville, 50, Manche, Normandie

Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie. Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production. Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 12 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau[...]

photo Comptables Fournisseurs H/F

Comptables Fournisseurs H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Condé-sur-Vire, 50, Manche, Normandie

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Au sein de l'équipe MASTER DATA du CSP comptable le ou la candidat(e) au poste assure la mise à jour et la maintenance des référentiels client et ou fournisseurs sur le logiciel SAP dans le respect des procédures du Groupe. Votre agence Randstad de Saint-Lô recherche pour son client un(e) comptable chargé de référentiel client et ou fournisseurs H/F . Sous la responsabilité du responsable du du service comptable vous avez pour missions de : - Création/modification/ fermeture des comptes en lien avec les filiales qui établissent les demandes notamment les acheteurs, les services financiers et les équipes commerciales. - Traitement des anomalies concernant les demandes des utilisateurs et réalisation des actions correctrices. - Collecte, administration et classement de l'information juridique et financière permettant de qualifier le tiers : respect de l'obligation de vigilance, santé financière, contrôles réglementaires et juridiques (greffe), RIB. - Gestion des demandes de cotation auprès de[...]

photo Animateur d'Equipe H/F

Animateur d'Equipe H/F

Emploi Social - Services à la personne

Carentan les Marais, 50, Manche, Normandie

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 82 sites opérationnels dont 7 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3700 collaborateurs. Qui sommes-nous ? Fondé en 1985, Chronopost est le Leader du Transport Express en France et 2e réseau intégré en Europe, 230 pays desservis, plus de 110 sites de production en France. Un record de 1, 2 millions de colis livrés en une journée en 2019 ! Le seul Transporteur à faire de la livraison verte, en tout électrique sur Paris et bientôt sur 18 villes en France. Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. 3900 collaborateurs, une ancienneté moyenne des salariés de plus de 12 ans, une politique RH favorisant la mobilité et les parcours pouvant mener jusqu'à des postes de Direction ! Nous recherchons un(e) Manager Opérationnel(le) sur notre nouvelle antenne de Carentan ! Et si la prochaine étape de votre carrière était d'intégrer notre[...]

photo Commercial H/F

Commercial H/F

Emploi Agroalimentaire, Agriculture - Sylviculture

Condé-sur-Vire, 50, Manche, Normandie

Nous apportons des solutions innovantes aux éleveurs laitiers pour robotiser les élevages, leur permettre de travailler dans des conditions plus confortables mais surtout apporter une vraie valeur ajoutée en améliorant leur performances zootechniques et leur rentabilité. La gamme de produits Lely se compose de robots de traite, de robots d'alimentation et de robots pour gérer les effluents. Nous formons les utilisateurs et les accompagnons pendant et après la mise en service des machines. Les équipes de maintenance sont disponibles tous les jours de l'année, 24 heures sur 24. Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) : Commercial(e) Rattaché(e) au Directeur, vous commercialisez les solutions innovantes Lely, ainsi que des équipements d'élevages complémentaires à la gamme Lely sur le Nord de la Manche. - Vous prospectez de nouveaux clients et leur permettez de découvrir nos solutions déjà installées. - Vous assurez la promotion de concepts innovants permettant aux éleveurs d'améliorer leurs performances et la rentabilité de leur élevage. - Vous participez aux actions du Lely Center pour promouvoir nos produits (réunions d'éleveurs, portes[...]

photo Gestionnaire de Site Industriel H/F

Gestionnaire de Site Industriel H/F

Emploi Energie - Pétrole

Flamanville, 50, Manche, Normandie

EDF, électricien performant et responsable, champion bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis, au service de 38, 5 millions de clients. EDF met en oeuvre une politique Immobilière et déploie un nouveau modèle pour toutes les entités du Groupe sur l'ensemble du territoire français : c'est le défi de la Direction Immobilière Groupe (DIG). Contribuez au défi de pilotage des prestations techniques et services en devenant gestionnaire de site industriel ! Vous êtes en contact avec différents interlocuteurs (correspondant immobilier des sites, prestataires). Vous pilotez la société Dalkia EN qui coordonne toutes les prestations de maintenance technique, services, travaux des sites et qui joue ainsi le rôle de pilote Facility Management. A ce titre, vous préparez, organisez et animez les revues d'activités mensuelles de prestataires. Vous identifiez les écarts à la prestation et les actions d'amélioration. Vous assurez un reporting régulier de ces activités. Vous assurez la relation avec les correspondants immobiliers des unités des sites. A l'écoute des besoins, vous contribuez ainsi à la construction du programme annuel[...]

photo Responsable de Secteur H/F

Responsable de Secteur H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Avranches, 50, Manche, Normandie

Et si vous contribuiez au développement d'un groupe dynamique ? Nous recrutons un Responsable de Secteur H/F Normandie pour accompagner ses agences dans leur développement, leur performance et leur rentabilité. En tant que véritable représentant de l'enseigne CAMO Emploi sur votre secteur, vous pilotez et accompagnez vos équipes vers la réussite en veillant à l'application de la stratégie commerciale définie avec la direction du groupe. Dans le cadre du développement de votre secteur, vos principales responsabilités sont : La définition et l'application de la stratégie commerciale La mise en place des moyens d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés Le développement des résultats financiers, du chiffre d'affaires et du bénéfice Le management et l'accompagnement de vos collaborateurs en agences et sur le terrain dans leurs prospections et dans le développement de leurs ventes L'application des process et des règles de gestion définies par l'entreprise L'accroissement de votre réseau professionnel et la saisie d'opportunités de développement...

photo Ingénieur Études Démantèlement H/F

Ingénieur Études Démantèlement H/F

Emploi Auto-Moto-Cycles

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie. Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production. Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 12 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau[...]

photo Magasinier Vendeur - Cherbourg H/F

Magasinier Vendeur - Cherbourg H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Tourlaville, 50, Manche, Normandie

Au programme de ce job enrichissant, tes missions au sein de l'agence de CHERBOURG seront : Accueillir le client directement en agence ou dans la cours (professionnel du bâtiment et travaux publics). Conseiller nos clients sur des produits techniques et réaliser la vente. Relayer les actions commerciales et promotionnelles. Réaliser la mise en rayon, la préparation, le chargement/déchargement des commandes des clients sur le point de vente. Pourquoi intégrer PUM ? Car nous te proposerons : Une ambiance de travail conviviale au sein d'une société humaine :) Des formations personnalisées selon vos ambitions. Un réel plan de carrière grâce aux évolutions possibles chez PUM et au sein du Groupe Saint-Gobain. Des avantages sociaux d'un grand Groupe tels que le Plan Epargne Groupe, les primes d'intéressement et participation attractives... Notre futur(e) collaborateur(rice) idéal(e) doit faire preuve : D'une réelle motivation pour intégrer une entreprise soucieuse de la réussite de ses collaborateurs. D'écoute, d'organisation et d'un bon relationnel client. D'une appétence pour le travail en équipe.Tu souhaites intégrer une formation en Bac Pro commerce/logistique ou en Bac[...]

photo Vendeur Libre-Service H/F

Vendeur Libre-Service H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Granville, 50, Manche, Normandie

Votre premier objectif sera de créer une relation unique et privilégiée avec chacun de nos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participerez activement au développement du chiffre d'Affaires de votre point de vente en veillant à la bonne tenue du libre-service et en concluant les ventes de nos produits et services auprès de nos clients. Votre quotidien ? - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets. - Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours. - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines. - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe. - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords[...]

Ressources supplémentaires